一位印度网友发帖称：不能去美国、欧洲也没有关系，我们可以选择中国的路线。我们会满足你们的需求，并且更加的安全，在那里可以成为一个新的家
说得很满，但是问题也十分明确：为什么中国要代替欧美来承担起印度不断增长的海外工作岗位呢？
因为印度人海外的情况已经发生了改变，并且这种改变不是很容易的。
2023年2月27日，美国国土安全部发布了新的H-1B工作签证规定，并且不再实行过去几年一直使用的随机抽签方式，而是根据工资水平进行排序。职位的薪水越高，得到的机会就越多；而低薪的工作显然处于不利的地位。
印度受到的影响最大，并且并不奇怪。在2024财年里，美国大约有四百万个H-1B签证获得者，而来自印度的申请人数超过了两十八万人，占到了七十一%左右。印度的技术人员一直占有这个签证项目的大部分名额，在规则改变之后受到影响最大的就是印度人群体了。
印度工程师纳夫迪普·沙玛的情况也可以证明签证政策收紧之后所面临的实际情况。在被美国驻印度领事馆面试之后，他已经滞留在印度大约18个月了。妻子和孩子的国籍是美国，但是他的续签申请一直没有得到答复。于是沙玛就向美国政府提起诉讼要求其加快办理速度，但是法院最后还是拒绝了他的请求，并且说没有证据显示他应该享有优先权。
除了美国以外，在其他国家也都在进行着政策上的改变。
加拿大的留学生签证被拒绝的比例已经达到了74%，这是最高的比例。澳大利亚降低向印度申请人发放签证的概率，在莫迪总理访问的时候甚至有极端右翼分子当众叫嚣着“没有印度人”。日本原本打算吸纳五万多名印度的专业人才，但是北海道和大阪等地出现了抵制移民的示威活动。
上述现象并不能简单的说成某一个国家忽然之间就“反印度”了。也就是说，接收国开始重新衡量移民所带来的好处与代价。
印度很早以前就把劳动力输出国外当作国家的战略来实施了。印度已经同26个国家签订了28个关于移民、人员流动方面的协定，并且打算在2030年前使每年向国外输送的人数由现在的70万增加到150万。
其中就包含着很明确的经济账目。印度每年新产生的劳动力大约为1200万人，但是国内制造业、服务业不能提供足够的工作岗位来容纳这些新增加的人口。海外就业可以减轻国内的压力，并且能够带来大量的侨汇。从2024到2025年的财政年度里，印度收到的侨汇总额达到了1354.6亿美元，占到了当年GDP的3%左右。
对于印度而言，这是一次实际的安排。但是对接收国而言，问题并没有因为这样而消失。
有些国家认为印度的技术移民集中在某些行业或者地区，并且形成了一个比较孤立的小圈子；而住房、医疗、教育等方面的公共设施压力也随之增大。签证造假、非法入境等问题使当地的民众更加不满。一部分在海外生活的印度人也参与到本国的政治当中来，但是这也引起了一些人对于“人在国外但是政治上的关心仍然集中在印度上”的疑问。
但是所有的印度移民都不能被包含在这些事情里面。真正的问题是，印度想要长久地增加劳动力输出，但是接受国家却只愿意接纳那些符合本国需要并且能承担相应费用的人才。两者的含义并不一样。
在欧美政策收紧的时候，一些印度侨民把期望寄托在中国身上。
7月31日，印度驻华大使馆举办了一次对外开放的日程。在华的印度人提出三条要求：希望中方解决中国社交媒体上针对印度人的负面言论问题；降低印度人来华工作所需的签证门槛；让随行配偶可以在华合法就业。
上述的要求并没有得到实质性的答复。印度驻华大使魏嘉盟说，中方也在注意社交媒体上反印的内容增多的情况，并且已经着手解决这个问题了。但是这主要是外交上的回应，并不意味着中国政府会放松工作签证的政策。
实际上近几年来中国政府已经给印度人颁发了大量签证。到2025年的前四个月里，签发的数量就达到了八万五千多份；而整个一年的时间内，则超过了二十二万份。到2025年底的时候，中国的签证机关就会允许印度人通过网络渠道来办理中国的签证手续，并且不需要采集指纹。
但是签证方便以及接受大量的外来务工人员，并不是一回事。
中国的对外来务工人员实行分类管理制度。高层次人才被提倡，而专业技术人才要根据市场的需求来进行选择，一般的工作岗位是不允许存在的。中国所需要的是一些符合本国产业、工作岗位需求的人才，并不是要去承受其他地方的工作压力。
从中印两国之间的对等程度也可以看出。中国逐渐方便了印度人的来华，但是印度直到2025年7月份才重新给中国人发放旅游签证，之前已经有五年的空档期了。恢复之后的部分申请还需要提供10万人民币的存款证明之类的条件。
因此把中国当成欧美收紧之后的替代品是不符合实际情况的。中国可以扩大交流、引进某些领域的专业人才，但是并不会由于印度国内就业压力增大而全面开放工作签证。
印度网友说的“还有中国”其实是在给人们一种心理上的安慰。要回答的问题是：一个有十四亿人口的大国，每年仍然会有大约一千二百多万新加入劳动力大军的人口要靠国际市场来解决就业问题吗？国内制造业为什么不提供足够的工作岗位呢？
欧美政策的变化、澳大利亚和加拿大紧缩的货币政策、日本地方政府的社会反弹，并不能说明印度人应该去哪，只能证明印度国内就业问题一直都没有得到解决。中国不可能成为印度劳动力过剩的接纳地，欧美也无法无限制地承担起这样的费用。
印度所要解决的问题并不是去发现下一个可以容纳大批劳动力的地方，而是在国内给人们提供稳定的就业机会。
