8月2日，据《印度快报》等媒体披露，印度驻华大使馆近期举办了一场开放日活动。在此次活动中，印度驻华大使魏嘉盟接见了一批在华工作、生活的印度侨民。本以为这是一场寻常的外交联谊，结果却演变成了一场针对中国所谓“不公待遇”的“诉苦大会”。
在交流过程中，这些印度侨民向魏嘉盟大使大倒苦水，声称如今中国社会对印度人“很不友好”。他们迫切希望印度政府能够强硬出面，与中国官方进行交涉和沟通，从而切实改善印度侨民目前在中国的处境。
具体而言，让这些印度侨民感到“委屈”和“不公”的地方，主要集中在三个方面。但当我们逐一剖析这三项诉求时，却会发现其中充斥着不讲道理的特权思想。在中国的土地上不反思如何遵守中国的法律法规与社会契约，反而非分地要求法外特权。
诉求一：要求中国官方出手“管控”互联网涉印言论
印度侨民提出的第一个“不公”，源于他们在虚拟网络上的感受。他们抱怨称，如今在中国互联网上充斥着大量对印度人、对印度国家形象极为不利的言论。
比如，网络上经常有人调侃印度人的卫生习惯“不爱干净”；再比如，中国网民普遍将印度戏称为“跨国投资的天坑”与“外企坟场”。印度侨民认为，只要在中国的社交媒体或搜索引擎上输入“印度”这个关键词，类似的负面评价可谓比比皆是。在他们看来，这些言论虽然最初只在虚拟空间中传播，但长此以往，已经不可避免地渗透到了现实生活中，极大地影响了周围中国民众对印度侨民的看法与态度。
为此，他们感到自己的正常生活受到了严重干扰，强烈要求印度政府出面交涉，敦促中国官方动用行政或司法力量，强力“管控”互联网上的这股“歪风邪气”。
对于这番控诉，我们必须本着实事求是的态度来厘清是非曲直。
首先，中国互联网上是否存在针对印度的调侃乃至负面评价？确实存在。中国拥有超过11亿的庞大网民群体，这是一个极其多元且活跃的舆论场。在这样一个海量的信息池中，出现一些博主为了流量进行调侃，或者普通网民发表带有个人情绪的看法，是再正常不过的现象。
但问题在于，这些评价难道都是纯粹的凭空捏造和恶意抹黑吗？显然不是。评价一个国家，网民的感知往往来源于客观发生的新闻事实。就拿“投资天坑”这个标签来说，近年来，多少国际知名跨国企业在印度遭遇了“杀猪盘”式的税务审查和资产冻结？印度营商环境的复杂性、政策的多变性以及对外国资本的收割，早已是国际商界的共识。中国网民据实发表评论，怎么就成了需要被官方强力打压的“歪风邪气”？
更重要的一点是“打铁还需自身硬”。如果印度自身在国际交往、营商环境以及国家治理上做得无可挑剔，中国网民自然会竖起大拇指给予尊重。我们的网民具有极高的辨别能力，归根结底，别人怎么说，取决于你自己到底是怎么做的。
此外，国与国之间的民间舆论往往是相互的。印度侨民在控诉中国互联网对印不友好的时候，是否看过印度本国的互联网和媒体是如何连篇累牍地抹黑、造谣甚至攻击中国的？印度网络上针对中国的恶意言论可谓有过之而无不及。自己心里没点数，却跑来要求中国政府压制本国网民的言论自由，这种“只许州官放火，不许百姓点灯”的双标态度，说到底不过是“一报还一报”的必然结果。
诉求二：抱怨签证政策收紧，要求大幅放宽限制
印度侨民抱怨道，现在印度人想要拿到签证来中国工作、生活或是旅游，门槛越来越高，难度越来越大。中方相关部门设置了一系列极为严格的审核条件，要求申请人必须如实、详尽地备案各种信息。这种严苛的审核机制增加了极大的程序负担，导致很多原本计划来中国的印度人最终无法成行。因此，他们希望印度驻华使馆能与中国相关部门“沟通”，尽快简化签证程序，以便让印度人能够“大批量、无障碍”地进入中国。
这种诉求完全是对中国出入境管理法规的无视与曲解。
曾几何时，在一些地方确实能看到不少通过各种渠道（包括非法途径）拖家带口来到中国的印度人。但如今签证政策之所以显得“收紧”，根本原因在于中国正在全面推进国家治理体系的法治化与规范化，一切都在严格按规矩办事。
中国对外开放的大门从未关闭，相反，我们正在以更加自信的姿态拥抱世界。无论是积极引进符合中国经济发展需求的高端外国人才，还是近期扩大推行的144小时过境免签政策，都充分证明了我们对真正来华投资、交流、旅游的外籍人士的热烈欢迎。
然而，欢迎不等于没有底线。中国绝对不是谁想来就能随便来、想留就能随便留的地方。现实情况是，过去有部分外籍人员利用签证漏洞，在进入中国后长期非法居留、非法打工。这不仅严重扰乱了中国的社会治安，更直接违反了中国的法律。
中国国务院及相关管理部门颁布的出入境管理办法对此有着极为明确的红线。目前，中国外事部门在审核包括印度在内的外籍人士签证时，要求提供详尽的往返机票、行程单、酒店预订信息、明确的目的地以及充分的资产证明。这一系列操作是国际通行的惯例，其核心目的就是确保申请人填报的信息真实有效，从源头上杜绝以旅游或商务为名、行非法滞留之实的行为。
印度侨民之所以觉得现在“不方便”了，是因为他们再也不能像过去那样钻法律的空子、大摇大摆且毫无约束地进入中国。把严格执法视为“不公”，这种逻辑不仅荒谬，更是对中国司法主权的挑衅。
诉求三：要求中国开放外籍劳务市场，解决家属就业
第三个让印度侨民感到愤懑的“不公”，涉及他们的切身经济利益。
很多在华经商或工作的印度侨民，不仅自己在中国安营扎寨，还把印度的配偶及家属直接接到了中国。然而他们发现，这些持陪读或家属签证来到中国的配偶，想要在中国的人才市场上找到一份合法的工作简直难如登天。他们抱怨家属空有一身技能，却只能天天闲在家里无所事事。
基于此，他们打着“共同富裕”的荒唐旗号，要求中国政府在外籍人口的劳务市场上“开一个口子”，赋予他们配偶在中国合法就业的权利。
将自己配偶找不到工作归咎于中国的不公，这是最典型的无理取闹。
首先，任何一个主权国家，其宏观经济政策和劳动法律法规的首要任务，都是保障本国公民的就业权利。要求企业在招聘时优先满足本国劳动力的需求，这是放之四海而皆准的通勤法则，更是国家对人民应尽的责任。
外籍人士想要在中国合法工作，必须具备中国紧缺的专业技能，并严格按照法定程序申请并获得《外国人工作许可证》。单纯因为“我是外籍员工的配偶”就要求直接获得就业特权，这在全世界任何一个主流国家都是行不通的。
以美国为例，外国留学生拿着F1签证都不能随意在校外打工；许多持H4签证的人，在很长一段时间内也是被严禁合法工作的，即便后来政策有所松动，其审核门槛也极其苛刻。既然在欧美国家都必须遵守当地保护本国劳动力市场的铁律，印度侨民凭什么认为自己在中国就“何德何能”，可以凌驾于中国现行劳动法规之上，享受不受限制的就业特权？
面对印度侨民提出的这三大无理要求，印度驻华大使魏嘉盟的态度显得有些模棱两可。他表示会将这些意见整理后与中国外交部门进行沟通协商，并希望“中国的国门更加开放，引进更多印度人”。这种外交辞令暂且不论，但我们需要明确传递给外界的信号是清晰且坚定的。
纵观这三项所谓的“不公”，说到底，都是部分外籍人士在过去中国社会管理尚处发展阶段、部分法律执行不够严密的时期，长期享受隐形优待而“惯出来的毛病”。
如今的中国，法治体系日益完善，社会管理愈发精细。无论是互联网的舆论生态、严格规范的出入境签证管理，还是依法保障本国公民权益的劳务市场规则，都在向世界宣告一个基本常识：来到中国，就必须尊重中国的人情风俗，必须敬畏并遵守中国的法律法规。
外籍身份不是护身符，更不是索要法外特权的筹码。想要在中国获得尊重与发展的空间，唯一的途径就是入乡随俗、遵纪守法。对于那些仍然沉浸在特权幻想中、动辄抱怨“不公”的人，现在，确实是时候让他们改改这些臭毛病了。
