韩国青少年政策研究院近日公布的一项追踪调查结果显示，每10名大学生中就有1人曾推迟毕业。这项名为“青年成年期过渡追踪调查”的研究，以2010年就读初中一年级的2351名青少年为对象，持续追踪15年至去年，最终有1139人完成问卷。数据显示，这批青年的大学升学率为88.8%（1011人），大学毕业率为77.1%（878人）。
从群体差异看，男性未升学比例为15.4%，高于女性的6.7%；非首都圈地区未升学比例为14.2%，高于首都圈的7.6%。在已上大学的人群中，53.4%（540人）表示曾有过休学经历。休学原因中，“履行兵役义务”占比最高，达55.9%；其后依次为“准备资格考试”（11.7%）、“准备进入公共部门就业”（11.3%）、“筹措学费和生活费”（7.2%）、“实习等就业体验”（5.6%）、“语言研修”（3.5%）、“准备进入私营部门就业”（2.6%）以及“照顾患病家人等家庭原因”（1.1%）。
在已升学的大学生中，7.4%（75人）表示曾推迟毕业。其中76.0%的人将原因归结为就业不稳定。他们坦言，自己需要更多时间准备求职，也担心即便毕业仍难以找到工作。
调查还询问了青年最理想的就业条件。结果显示，“薪资高的公司”（21.5%）、“岗位与自身适配度高的公司”（21.1%）、“雇佣稳定的公司”（19.9%）、“组织氛围好的公司”（16.9%）等排在前列。按性别看，男性更看重薪资和发展前景，女性更看重岗位适配度和福利待遇；按居住地看，首都圈青年优先考虑薪资，非首都圈青年则更看重稳定性和福利。
在劳动环境方面，调查对象第一份工作的平均周工作时间为40.16小时，平均月收入为254.33万韩元。对比四年制大学毕业生和未升学人群可见，未升学者的平均周工作时间比毕业生长1.66小时，但平均月收入反而少17.7万韩元。在就业经历方面，53.1%的未升学者表示换过4次及以上工作；在尚未就业的青年中，22.5%表示没有任何工作经历。
对此，韩国青少年政策研究院研究团队分析称，未升学的青年正经历以频繁跳槽和短期工作为主的不稳定劳动力市场过渡；在未就业青年内部，也出现了“延迟进入型”和“反复从事短期工作型”的分化。
