港府正在筹备一类全新的签证。允许外国专业人士来港参加政府认可的短期培训项目，时长不超过12个月。
目的就是推动香港发展成为区域培训中心。该签证最快可能于2027年第一季度开放申请。
这不是工作签证，也不是学生签证。它的定位很明确：来学东西，学完就走。
持有人在港期间不得从事任何外部兼职，除非是培训项目自带的实习环节。政府方面明确表态——“如果从事兼职工作，他们将成为非法劳工”。
和现有培训签证有什么不同
香港现行的受训入境安排已经运行多年。非本地人士可申请来港受训不超过12个月，但前提是必须有本地公司担保，并签署培训协议，申请人须在担保公司接受培训，结束后返回原居地。
新签证的覆盖面更大。
它面向的是参加政府认可培训项目的非本地参与者，不再局限于单一担保公司的内部培训。
根据报道，新签证可能免除最低薪金要求和担保人条件，申请人只需提交课程注册证明和生活资金证明即可。
过去企业想派员工来港参加定制培训课程，往往要面对多次入境签证或工作许可的合规麻烦。新签证相当于开了一条专用通道，把“培训”和“就业”彻底分开。
不止一张签证的事
培训签证只是香港人才战略的一环。2026年港府施政报告中同步推进的还有几件事：
人才清单扩容。目前清单涵盖9个行业领域共60项专业，政府已明确将研究加入更多与人工智能应用相关的类别，预计2027年上半年完成更新。
高才通续签放宽。获数码港、科学园或港深创新及科技园认可的初创企业经营者，续签时可豁免提交公司收入证明。初创头几年本就是“烧钱”阶段，这项调整算是顺应了创业的实际节奏。
邀请人士便利计划扩围。从目前的东盟成员国扩展到中亚和中东地区，同时放开所有政策局和部门发出邀请的权限。
这几项措施指向同一个方向：香港不只想抢已经功成名就的人才，也想在人才成长路径的中间环节卡位。
市场最关心的几个问题尚未公布答案
截至目前，新签证的申请门槛金额、具体费用、合资格培训机构名单、家属随行安排等核心条款尚未公布。
2025年，香港入境事务处批出6938宗来港受训签证，其中约32%来自内地居民。
新签证落地后这个数字会怎么变，取决于最终的实施细则——哪些项目算“政府认可”、审批周期多长、电子签证平台能否无缝对接。
