财华社2026年9月17日讯，香港特区行政长官李家超昨日（16日）《行政长官2026年施政报告》（《施政报告》）。
李家超表示，香港将建设国际高端人才集聚高地。数据显示，香港去年世界人才排名第四，教育竞争力全球第三，五所大学跻身全球百强。香港将一体化推进教育、科技、人才发展，健全战略统筹实施机制，强化院校、科研机构、创新平台及企业的人才集聚培养功能，围绕科技创新、产业发展及国家战略需求协同育才，完善青年创新人才的发掘、选拔及培养机制，针对性引进国家和香港发展所需人才，强化招揽海外人才的主动性，打造“留学香港”品牌。
在深化国际教育枢纽建设、打造“留学香港”品牌方面，李家超表示，教育局已成立“留学香港专班”，举办首届“留学香港周”以及2026亚太国际教育协会年会暨展览，首届应用科学大学联盟国际论坛也已举办。政府将开展「Hong Kong:Your World‑class Campus」国际宣传，面向“一带一路”沿线国家和地区举办招生展览。2026/27学年，教资会资助的大学计划在内地及海外开展超过160次招生活动，吸纳全球优秀学生。同时延长香港大学大湾区校园毕业生纳入“留港╱回港就业安排”试行安排两年，吸引人才留港就业。
学生宿舍供给方面，李家超称，“城中学舍计划”已有41宗申请获得资格，可提供约10800个宿位，政府将于本财政年度推售首幅学生宿舍用地。同时协助香港直资学校议会制订学生住宿营运实务守则，规范非本地未成年学生住宿标准。政府计划明年批出北部都会区等用地建设国际学校，并且推进“直资扩容”计划，扩大直资学校招收海外学生规模。
签证政策迎来多项优化，研究在人才清单新增AI相关人才类别，扩充短缺专业覆盖范围。针对初创科企人才，获指定公营机构支持的初创企业经营者申请高才通续签，可豁免提供公司收入证明，适配初创企业发展阶段特点。“特邀人士入境便利计划”扩展覆盖中亚、中东，开放给全部政策局部门发出邀请，促进经贸人才往来。新增签证类别，允许非本地人士赴港参与官方认可短期培训课程，助力香港发展区域培训中心。
对此，Deel南北亚企业拓展区域主管Karen Ng认为，两份规划为本港僱主于未来五年提供清晰的人才政策蓝图。真正的发展机遇，在于企业如何落实这些规划。作为全球一站式支薪及团队管理平台，Deel相信商界有极大发挥空间，将人才发展的主要策略转化成实际行动，落地执行，确保企业在招聘、支薪及培养团队时，能有效对接香港的人才发展蓝图。
Workday大中华区总经理湛致远表示，香港特区政府强调一体化推进教育、科技及人才发展，并采取更具针对性的人才吸纳及培育策略，充分反映可持续竞争力不仅取决于吸纳人才，更在于香港能否有效培育所需技能和能力，让人才与AI等新兴科技并肩工作。
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