本文系网易沸点工作室《槽值》栏目（公众号：caozhi163）出品，每天更新。
《早春晴朗》，实在爆得有些意料之外。
不但出了圈，甚至还走出国门，登上Netflix全球非英语剧集周榜TOP2，颇有为国产剧争面子的架势。
然而在网上，这部剧一直陷入两极评价，尤其在职场刻画这块，依旧是找不到上过班的编剧。
年薪2000万的行业Top毒舌上司，爱上没背景的懵懂职场新人。
任何一个真正坐过工位的人，点开这个剧情都要两眼一黑。
内娱偶像剧现实是不接轨的，职场是要美化的准则，在这更是被充分落实。
素来有着“牛马加班天花板”的广告行业也难逃黑手。
“竟然有人能在广告行业这样的高压环境下，和整日贬低自己的顶头上司发展出暧昧关系。”
“《早春晴朗》的走红，堪称广告行业被黑最惨的一次。”
回看《早春晴朗》的故事发展脉络，其实很简单。
没有优异背景的女主，孤身一人来到北京，进入顶级广告公司，在毒舌上司男主的带领下，逐步成为独当一面的广告人。
请问您是面试，还是酒店入住？
这样的背景下，有太多可以发挥的空间。
二本毕业生如何逆袭顶级广告人，刚毕业的小白如何在北京咬牙打拼，广告行业不分昼夜的辛苦……
而《早春晴朗》则颇为偷懒地，将这些境况全都一笔带过。
先是拍“轻”了女主的核心能力。
从面试开始便画风走偏，二本应届毕业生面试行业顶级公司，照常理说，该好好表现争取这份岗位。
结果女主上来不介绍自己所读的大学和专业，不谈自己有什么技能。
一句非常想加入翎美，六句话之内结束了自我介绍。
面对顶头上司关于实习经验的追问，也是梦到哪里说哪里，情节设置实在不像个准备完善的求职者。
面试表现不好，好歹也是入职了，现在终于可以安排女主展现职场“怪物新人”的实力了吧？
然而，剧中安排她惊艳同事的桥段，竟是能够熟练操作Excel透视表。
烘托她实力的细节，是连基础的SWOT分析也不会，甚至分不清ROI和CVR等通用术语。
性格刻画，还是逃不掉老一套。
一、不慎闯祸引起他注意：入职后就能直接和大领导对接，并懵懵懂懂摔坏了上司的打字机……
现实中+1领导看到越级汇报已经死了一会了
男主：她好诚实，好特别
女主初次展现能力的桥段更悬浮，甚至连带着团队的专业能力，也莫名其妙起来。
彼时恰逢团队临危之际接手的案子，带教同事坚持要带着毫无经验的女主一起做。
理由是女主的脾气好，在整个翎美无人能媲美。
神仙同事
然后，就到了——三、出其不意让他刮目相看。
项目进行并不顺利，对方是男主之前的死对头，摆足了架子。
于是“好脾气”的女主出场了，一声招呼不打直接脱离团队，自行接触对方导演。
在对方片场工作间隙莽撞出现，一句“我是翎美的”就搭上了话。
公司信息安全准则了解一下
而后情节一概不论，一概不表，画面一转，这事已经给她摆平了……
连基本的情节展现都成问题，整部剧有多脱离现实职场的运转逻辑，可以预见。
还记得前面提到女主的面试表现并不好吗？
事实上，最终女主的面试通过，并非她表现得有多优秀，而是HR主管坚持要人，且看留人原因：
上过班的人都知道，HR越过用人部门，自行决定的可能性无限趋近于0。
此情此景，饶是男主都灵魂发问了——“她是你家亲戚？”
HR主管对此的回应，却是女主在面试结束后，给她发送了补充资料，且背调里她的评价是最好的。
不禁疑惑，HR到底是做什么的？拿到项目补充资料，第一时间不给用人部门评估，自己先看美了。
敢拿核心部门搞用人实验，HR你胆子也是肥嘟嘟的。
为了留下女主，HR主管甚至架空用人部门和总部交谈，我说男主你闪一边吧，真正的霸总已经出现。
不顾业务部门反对，不顾公司效益，一改职场本色，因为她善。
很多人或许已经刷到，剧中公司的原型大概率是赫赫有名的奥美，但说白了，除了写字楼本身颇为还原之外，也就是套了个空壳。
最为行业内人士诟病的，还是这部剧被美化、滤镜化的精英日常。
宣传一直在渲染“全北京最有腔调”的男主，主演本人自带120套高奢私服进组。
emm……
时尚品味姑且见仁见智，能力塑造却十分刻板，业务能力的刻画几乎没有多少桥段。
基本是手下“脸长得这么好，脾气却不好”“任何工作交给他都能搞定”之类的言论烘托。
性格刻画上，为了让他成为女主的“神仙上司”，也是极度割裂。
一边对所有人恶语相向、动辄骂哭下属，一边又个有原则、有能力、有正义感的热心肠，天天分析未转正员工的心态，有一双发现美的眼睛。
你们不能折中一下拍点正常情节出来吗
剧集播出以来，网上嘲讽声不断，虽然诸多国产剧观众，对于内娱职场剧悬在半空这事，已见怪不怪。
但这部剧因感情戏出圈无数，其中不乏大批尚未接触过职场的年轻观众。
接地气就可以无痛进行业顶级公司、和顶头上司顶撞就会得到青睐、巨大权利差的办公室恋情的尽头是真爱、挑战公司制度权威就能够开辟职业新天地、打压是另一种帮助成长……
对于职场，诸如此类的错误认知，很难不对尚未接触职场的人产生误导。
对于行业，对于身处其中的人，更是让人幻视一种大型折磨现场。
图源：小红书
当女主靠一张透视表就能封神时，现实里的广告新人，正在数百份访谈纪要里，熬夜至天明。
女主实习转正得越轻巧，越显得现实广告人命苦。
而他们苦不堪言的，还不止这些。
剧里的故事背景，正是国际4A广告公司的黄金时期。
彼时的翎美的原型奥美公司，堪称国内广告行业的灯塔，营销圈的“黄埔军校”，是诸多广告学、传播学毕业生最好的去处之一。
竞争激烈，行业发展迅速，对从业者要求高。
图源：《广告狂人》
很多品牌客户宁愿多花点钱，也要奥美为其背书，从这里出来的广告人，都自带优越感。
而剧中所刻画的剧情，不论是工作能力，还是专业内容，都稍显草率。
不仅如此，随着时代变化，故事中的行业叙事，也已经开始让观众难以共鸣。
图源：《代理公司》
虽然全球广告市场整体规模仍在增长，但传统4A广告代理模式却在持续衰退。
大环境之下，强势如奥美，也不得不走向裁员的道路，据Ad Age 2025年6月的报道，奥美官方确认全球裁员5%，约700个岗位被削减。
行业头部都如此，就更不必说其他普通广告公司。
当品牌不再依赖传统广告，4A结构也从品牌战略合作伙伴，逐渐转向执行外包角色，于是高校专业设置，也随之发生变化。
2013年时，全国有412所高校开设广告学，是文科里的热门专业。但到了2022年，全国累计53所高校都砍掉了广告学。
图源：中国教育在线
诸如北京工业大学、西北大学、宁波大学等一批双一流、省属重点高校，相继撤销广告学本科专业点。
复旦大学更将广告学归入新闻传播普通类大类招生，不再单独投放广告学小专业名额。
分析原因，和那句“这是一个人人可以担任广告创意商的时代”紧密相关。
很多品牌其实已经不再需要传统广告片来打响知名度，只需要在博主视频里出现足够多的露脸。
而对于中小品牌运营人员来说，比起花费巨大、打造周期长的传统广告，在社交平台上联动网络热梗是更佳选择。
自媒体发展迅速，互联网广告市场占比持续走高，高校人才培养方向也需要与时俱进。
图源：《广告狂人》
于是可以看到，厦门大学、中国传媒大学这类广告学头部高校的新版培养方案，明显增加数字营销、计算广告的学分占比，降低传统经典广告理论占比。
四川美术学院则将广告学本科专业撤销，调整为数字媒体相关方向。
行业预算收紧，大学专业缩减，外部冲击强烈，广告行业的光环正在褪去。
观众已经不甚了解，甚至无法共情那些故事的关键节点和桥段，“经济上行时期的美”没感受到，只是觉得迷茫。
时代变了/图源：《广告狂人》
何况撤去国产剧的滤镜，现实广告行业向来充斥着蓬头垢面的厮杀。
2024年，网上曾有一则广告公司面试避雷共享文档广为流传。
大量从业者匿名“血书”，痛斥广告行业无休止的改稿、昼夜不分的加班、薪资与劳动强度不匹配等乱象，文档在线编辑人数最多时远超999人。
图源：《代理公司》
甚至，广告行业公认的苦，来得还要更早一些。
早在2016年就有报道：彼时据广告协会统计，中国广告经营单位达54万余户，年增长率达到22%；广告从业人员达到已接近300多万人。
“但是，广告行业绝对是中国最苦逼的行业，没有之一！”
彼时不乏有广告人自嘲为“广告狗”，手里永远有改不完的brief，电话永远不敢离身，就连过年回家都要随时跟进项目。
而剧中，女主坐拥各路神仙室友，面试失败有贵人帮忙，刚上班就遇到事事出头的神仙上司，在职场一路晋升，年薪四十万还在哭诉自己一无所有……
对比现实，行业走起下坡路，从业者叫苦不迭，国产剧里却仍浓墨重彩PPT和酒会的表象，简直是把刀子往打工人心窝里捅。
图源：《代理公司》
细看《早春晴朗》的问题，也是国产职场剧的老毛病了。
一讲到职场生存现实，就闭口不提，草草带过；一到男女主发展感情线，就发狠了，忘情了。
比如这一段——
客户给女主敬酒，言语间不乏轻浮之意，又是说女主条盘靓顺，又是问女主有没有男朋友。
男主眼见此景，突发保护欲，不惜与刚达成合作的客户呛声，也要让女主提前离场。
一句“照顾好女士，是我们翎美人的职责”，整个人仿佛散发着十足的领导魅力。
但请问一句，画面里只有女主一个人是女性吗，不是还有一位女性也在这里为了工作喝酒吗？
甚至人家还是主动站出来，为女主挡酒的。
把短剧的冷饭，用昂贵的长剧烹饪方式。
不是说酒桌文化没有问题的意思，而是无数类似的情节，都在暴露国产职场剧总在被吐槽的真相——
永远在避重就轻。
现实职场讲究“共担”，朝着一个目标共进退同担当，担得起了就是最佳战友，担不起了就是职场矛盾。
尤其是酒局，通常都是集体在被发难。真要难啃的项目，结束后所有人还要继续修改完善客户的意见，没有人能得到豁免权。
但国产职场剧永远在写“特例”，将“男主唯独把女主保护在问题之外”作为爱的证明，殊不知这真是在打工人雷点上蹦迪。
一个是无能且护短的失格上司，一个是会在茶水间被蛐蛐死的关系户。
女主此时的核心作用不是展现专业能力，而是“激发霸总保护欲”，凸显男主实为“一款引导型恋人”。
当然，现代的、古代的职场剧看了那么多，无视职业逻辑，强行给主角赋魅，也不是独一例了。
现偶里是广告人、是财务、是会计、是记者、是医生、是法律行业、是翻译官。
古偶里是将军、是医官、是仵作……每年都有那么一两个职业，被现偶、古偶征用成为背景板。
所谓行业，不过是创作方为男主挑选的一款包装，决定他在哪里装x，以及他和女主爱情的碰撞地点。
古偶仙侠让苍生陪葬只为见证爱情，现代职场令众牛马甘当童话背景，国产剧在挑选背景板这块，可谓是各有各的残忍。
《以爱为营》里，受访者对采访稿件提出意见，不是对记者工作能力的不满，而是出于私情想和记者约会，这话竟然还是从记者自己嘴里说出来的。
创作者懒得沉下去看看真实职场的样子，不愿意花精力打磨行业细节。
只要套上不同行业的外壳，挑选两位高颜值的演员，就能拍出一部噱头满满的“职场剧”。
一边欺骗未接触过职场的年轻人，一边消解真实从业者的苦难。
当然，没有人会苛求一部言情小说改编的剧集，能够一比一复刻的、宛如纪录片地呈现职场。
大家想要的，是对职场人最基本的尊重，不是只有风花雪月，而是职场里的狼狈与难堪，也能成为剧集的高光。
职场里可以有爱情，但爱情不能吞没了职场。
娇牛马和假霸总，还是快离国产剧远点吧。
