今天刷到一则很有意思的新闻，看完感触颇深。近期印度驻华大使馆举办侨民开放日座谈会，原本是一场普通的联谊交流，结果直接变成了在华印度侨民的“诉苦大会”。一众在华工作的印度工程师、医生、学者和外企高管集体吐槽，抱怨在中国待遇太差、处处受限，甚至直言这样的生活还不如回印度，一时间引发全网热议。
梳理下来，这些印度侨民的不满主要集中在三个方面，怨气满满。首先是签证和工签审核愈发严格。他们吐槽如今中国的外籍工签背景审查严苛、审批周期拉长，续签难度变大，不像早些年宽松随意，很多人感觉来华工作、长期居留的门槛越来越高，工作稳定性大打折扣。其次是家属就业受限，按照我国规定，外籍务工人员的随行家属无法在国内务工，只能居家生活。不少印度侨民认为这极大增加了家庭经济压力，尤其是在北上广等一线城市，单份薪资支撑全家开支，生活成本居高不下。
最后一点也是他们吐槽最多的，网络舆论环境问题。很多在华印度人日常会在社交平台分享生活日常，却时常收到网友的情绪化评论，受中印地缘关系影响，难免会遭遇争议言论。他们表示这些网络评价带来了不小的心理困扰，甚至希望印度大使馆出面，向中方施压、管控网络舆论，为他们争取更好的网络环境。
听完他们的种种抱怨，不少人第一反应是疑惑，可了解真相后只会觉得啼笑皆非。很多印度侨民陷入了一个误区，他们习惯了部分国家对外籍人员的超国民特殊优待，便理所当然觉得中国也该为他们开绿灯、搞特例。但事实上，我国如今收紧外籍签证审核、规范居留务工政策，从来不是针对印度一个国家，而是面向所有外籍人员的统一规则。
之所以收紧政策，核心是为了整治早年乱象。过去宽松的准入环境，滋生了大量虚假挂靠签证、非法务工、违规居留等问题，不少外籍人员钻政策漏洞来华牟利，扰乱了国内就业市场和社会秩序。如今统一从严审核、严查资质，是规范化管理，公平对待所有外籍人士，不存在任何针对性歧视。反观他们诉求的家属务工特权，更是违背我国用工管理规则，本国公民就业都需要合规守法，外籍家属自然没有特殊豁免的道理。
更讽刺的是，部分吐槽中国待遇差的印度侨民，一边享受着中国稳定的社会环境、完善的基建医疗、安全的生活氛围和优质的工作资源，安稳赚取高薪，一边肆意抱怨、抹黑环境。甚至有印度博主来华蹭吃蹭喝、享受便利，转头就发布负面言论诋毁中国，十足的端起碗吃饭、放下碗骂娘。
其实道理很简单，中国向来欢迎所有合规守法、真诚交流的外籍友人，也始终秉持对等包容的交流原则。包容不等于纵容，开放不等于要给特殊优待。想要尊重、想要便利，前提是遵守规则、真诚相待，而不是一味索取特权、抱怨不公。
这场集体诉苦，说到底不是中国待遇变差，而是他们早已习惯的特殊红利消失了。没有无底线的优待、没有钻空子的空间，依规管理、一视同仁，这才是最公平、最正常的国民待遇。真正让人无奈的从来不是严苛的规则，而是部分外籍人士只想享受红利，却不愿遵守规则的自私心态。
